一、设备研发工程师

（一）岗位职责

1、研发部负责人，主导负责无源或有源公共卫生仪器仪表/设备的硬件和软件设计及实现、开发、测试、维护、升级等；

2、根据开发目标进行仪器仪表/设备的立项、需求分析，制定明确的开发进度计划和部署，并且做好开发进度的项目管理工作；

3、负责项目相关方案可行性分析和设计输入把关，确定元器件选型、产品结构和功能优化、性能确定以及制定检验方案等；

4、配合完成专利申请、型式批准等相关认证所需的技术文档及验证数据。

（二）任职要求

1、本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术等相关专业，5-10年工作经验；

2、具备仪器仪表/设备设计开发的丰富经验，能独立完成数字电路、模拟电路系统设计、硬件结构布局和软件编程；

3、熟练掌握仪器仪表/设备开发的硬件调试方法和分析调试仪器设备工具，熟练使用大量的测试仪器；熟悉相关的编程语言和辅助软件；

4、执行力强，积极主动，口头表达清晰，具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神，做事认真、踏实，学习能力强，善于分析问题，解决问题的能力。

（三）岗位待遇

月薪15k-20k，提供良好的发展空间，依据工作经验和能力面谈。

二、设备工程师

（一）岗位职责

1、负责公共卫生设备硬件的开发、调试、测试、维护、升级等过程中的技术问题；

2、与外协供应商和其他第三方进行技术沟通和问题解决；

3、配合完成设备产品的专利申请和相关认证所需的技术文档及验证数据。

（二）任职要求

1、本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术等相关专业，1-5年工作经验；

2、协助第三方或能独立完成数字电路、模拟电路系统设计、硬件结构布局和软件编程，具有仪器仪表设计开发经验者优先考虑；

3、熟练掌握仪器仪表开发的硬件调试方法和分析调试仪器设备工具，熟练使用相关的测试仪器，熟悉相关的编程语言和辅助软件。

（三）岗位待遇

月薪8k-12k，提供良好的发展空间，依据工作经验和能力面谈。

三、机械设计工程师

（一）岗位职责

1、负责设备产品的结构和机械传动方案的选型、结构设计、部件选型、设计图纸输出等；

2、负责设备产品的试制、调试跟进、测试及解决生产组装过程中的技术问题；

3、与外协供应商和其他第三方进行技术沟通和问题解决，做好研发进度的项目管理工作；

4、配合完成设备产品的专利申请和相关认证所需的技术文档及验证数据。

（二）任职要求

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机械设计等相关专业，1-5年工作经验；

2、具有机械设备产品研发工作经验，会有限元分析和运动分析者优先考虑；

3、熟悉机械加工工艺和机械结构设计，掌握机电产品的设计原理和方法，掌握机电产品生产和使用的一般知识；

4、熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件和自动化办公设备。

（三）岗位待遇

月薪8k-12k，提供良好的发展空间，依据工作经验和能力面谈。

四、软件研发工程师

（一）岗位职责

1、负责设备产品软件的开发、调试、测试、维护、升级等过程中的技术问题，提高软件的综合水平。

2、与外协供应商和其他第三方进行技术沟通和问题解决，做好研发进度的项目管理工作；

3、负责快速响应客户的应用需求，完成产品的软件升级与维护。

（二）任职要求

1、本科及以上学历，电机、通信、自动化、计算机、软件工程等专业背景，1-5年工作经验；

2、具有嵌入式软件开发经验，精通C/C++语言等多种程序设计语言；

3、熟悉ARM（特别是STM32F103/407系列）,DSP等平台开发，熟练使用多种编译工具进行软件开发，并具有丰富的硬件和软件调试经验；

4、熟悉多种单片机RTOS系统开发流程，具备相关的开发经验；熟悉嵌入式外围设备接口及其驱动开发（如USB、CAN、RS485、SPI等），熟悉多任务，软件设计及开发。

（三）岗位待遇

月薪8k-12k，提供良好的发展空间，依据工作经验和能力面谈。

五、行政专员

（一）岗位职责

1、负责公司日常相关行政工作；

2、服从公司的工作安排。

（二）任职要求

1、大专及以上学历；

2、熟练日常办公软件，具有较好文笔基础，能独立处理起草相关文件能力；

3、具有设备产品宣传资料制作工作经验者优先考虑（宣传册、宣传本、推广文章、PPT等）；

4、具有从事财务、报税、会记等工作经验者优先考虑；

5、性格外向，形象佳，善于沟通，执行能力强，年龄20-30岁。

（三）岗位待遇

月薪5k-6k，提供良好的发展空间，依据工作经验和能力面谈。